La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) rechazó de manera categórica la propuesta salarial presentada por las entidades empresarias del sector agropecuario durante la última reunión paritaria y advirtió que la oferta implica postergar por un año más la posibilidad de que los trabajadores rurales accedan a un salario equivalente al valor de la canasta familiar. Lo hicieron a través de un comunicado de prensa con la firma de su secretario general José Voytenco.
La negociación pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 22 de julio, luego de que el gremio desestimara la propuesta elevada por la Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Federación Agraria Argentina (FAA), Confederación Intercooperativa Agropecuaria (CONINAGRO) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).
Desde la organización sindical calificaron la oferta “como insuficiente e inaceptable, al considerar que desconoce la realidad económica que atraviesan miles de trabajadores rurales en todo el país y no contempla una verdadera recomposición del poder adquisitivo.”
Según explicó la UATRE, tras más de dos meses de negociaciones y sucesivas postergaciones, las entidades patronales propusieron un esquema de incrementos que recién llevaría, en junio de 2027, el salario básico de la categoría testigo, el peón general, a 1.500.000 pesos. De acuerdo con el gremio, esa cifra representa actualmente el monto que, según el INDEC, necesita una familia tipo para no caer por debajo de la línea de pobreza.
En contrapartida, la organización sindical reclamó una recomposición inmediata consistente en un aumento del 1,9% para julio, acompañado por una suma fija no remunerativa de 30.000 pesos, y otro incremento del 1,8% para agosto, más 15.000 pesos no remunerativos, propuesta que fue rechazada por las entidades empresarias.
“Para la UATRE, el contraste entre la situación económica del sector agropecuario y los salarios que perciben los trabajadores resulta inadmisible.”
El sindicato recordó que la campaña agrícola 2025/2026 se perfila como la más importante de la historia argentina, con una producción estimada en 160 millones de toneladas. Asimismo, destacó que las exportaciones de granos y subproductos alcanzarían un récord de 113 millones de toneladas, mientras que el complejo agroexportador generaría ingresos superiores a 34.500 millones de dólares durante 2026.
Frente a ese escenario, la conducción gremial sostuvo que resulta incomprensible que quienes generan esa riqueza continúen percibiendo salarios que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas de una familia.
“No es una negociación salarial, sino un claro desprecio hacia quienes siembran, cosechan y sostienen diariamente el funcionamiento del sector más dinámico de la economía argentina”, cuestionaron desde la organización sindical.
Otro de los puntos que la UATRE puso sobre la mesa fue el elevado nivel de informalidad laboral que persiste en la actividad. Según los datos difundidos por el gremio, más del 66% de los trabajadores rurales desempeñan sus tareas sin registrar, careciendo de aportes jubilatorios, cobertura de obra social, ART y vacaciones pagas.
Para la organización, esta situación refleja una problemática estructural que convive con uno de los sectores de mayor rentabilidad del país, profundizando las desigualdades entre la generación de riqueza y las condiciones laborales.
La UATRE ratificó que no convalidará “ninguna propuesta que perpetúe el atraso salarial y sostuvo que el reclamo apunta a garantizar un salario digno que permita cubrir las necesidades básicas de una familia trabajadora”. En ese marco, insistió en que “el campo atraviesa un momento de cifras históricas en producción, exportaciones e ingreso de divisas, por lo que reclamó a las entidades patronales una mayor voluntad para distribuir de manera más equitativa los beneficios que genera la actividad.”