Con presencia en áreas técnicas, operativas y de conducción, las mujeres ocupan hoy un rol clave en Obras Sanitarias Mar del Plata, impulsando una transformación que combina liderazgo, capacitación e igualdad de oportunidades en los servicios esenciales para la comunidad.
En el marco del Día del Trabajador Sanitarista, Obras Sanitarias Mar del Plata pone en valor el compromiso cotidiano de quienes sostienen servicios esenciales para la comunidad. En ese camino, el crecimiento de las mujeres dentro de la empresa representa hoy una transformación concreta, visible y estratégica.
Actualmente, la vicepresidencia de la empresa está a cargo de la contadora Cristina Coria y el 57% de las gerencias que integran OSSE son lideradas por mujeres. El dato no sólo marca una evolución institucional, sino también un cambio cultural que se consolidó con el paso de los años y que hoy atraviesa todas las áreas de la empresa.
Un aporte clave
Las mujeres cumplen un rol fundamental en los tres grandes servicios que presta Obras Sanitarias: agua, cloacas y desagües pluviales. Su participación ya no se limita a tareas administrativas o técnicas específicas, sino que se extiende a funciones operativas, de conducción y de toma de decisiones, demostrando capacidad, preparación y liderazgo en cada sector.
Cada guardia, cada obra, cada operativo y cada decisión estratégica cuenta también con la mirada, el trabajo y el compromiso de mujeres que forman parte activa del presente y del futuro de la empresa.
Nuevos espacios y nuevas oportunidades
La evolución fue acompañada por capacitaciones, nuevas oportunidades, cambios sociales y también por la iniciativa de muchas trabajadoras que se prepararon para ocupar espacios históricamente vinculados a los hombres.
Así, hoy es habitual encontrar mujeres desempeñándose como choferes de vehículos de alto porte en la Gerencia de Logística Operativa; agentes operativas en el área de Medidores, realizando tareas de cortes y control de restricciones del servicio en la Gerencia de Servicios; operadoras en cloración dentro de la Gerencia de Producción, encargadas de la inyección de hipoclorito de sodio en distintos puntos de cloración y también integrando las guardias rotativas de tres turnos del área de Operaciones, donde se llevan adelante tareas destinadas a garantizar la normal prestación del servicio de distribución de agua y la recolección y bombeo de líquidos cloacales.
A esto se suma la presencia de mujeres profesionales en áreas técnicas-operativas históricamente ocupadas por varones, como el Departamento de Ingeniería, donde una agente está a cargo del área de Desagües Cloacales; el sector de Coordinación de Infraestructura, con una profesional responsable del área de Arquitectura; el staff técnico del área de Mantenimiento Mecánico de la Gerencia de Servicios; y también el accionar de una agente licenciada en Geología dentro de la Gerencia Técnica.
Una mirada alineada con los desafíos globales
La consolidación del aporte de las mujeres en Obras Sanitarias Mar del Plata acompaña los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, especialmente el ODS 5, sobre igualdad de género, y el ODS 6, vinculado al acceso al agua y saneamiento.
En el sector del agua y el saneamiento, distintos organismos internacionales destacan que la incorporación de mujeres en puestos de liderazgo fortalece la innovación, la resiliencia y la capacidad de respuesta de las organizaciones. Así lo señala el Banco Interamericano de Desarrollo al abordar el rol transformador de las mujeres en el sector sanitario y ambiental.
En Obras Sanitarias Mar del Plata, esa transformación ya es una realidad cotidiana. La participación creciente de mujeres en áreas técnicas, operativas y de conducción representa un aporte concreto hacia una empresa más inclusiva, moderna y preparada para los desafíos del futuro.