Las fiscalizaciones se desarrollaron entre el 1 y el 4 de septiembre en establecimientos rurales de Dolores, General Guido, Tordillo y Maipú. Durante los procedimientos fueron relevados 68 trabajadores en 37 establecimientos y se detectaron distintas irregularidades laborales.
La Delegación Regional UATRE Mar del Plata, en conjunto con el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), llevó adelante durante los primeros días de septiembre un operativo de fiscalización en distintos establecimientos rurales del sudeste bonaerense.
Las inspecciones se realizaron entre el 1 y el 4 de septiembre en los partidos de Dolores, General Guido, Tordillo y Maipú, donde fueron relevados 68 trabajadores y trabajadoras rurales en un total de 37 establecimientos.
Según informó UATRE, durante los procedimientos se observaron distintas situaciones vinculadas al cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Entre las principales irregularidades detectadas se encontraron la falta de elementos de protección personal y ropa de trabajo, condiciones deficientes en viviendas destinadas a trabajadores rurales y, en algunos casos, falta de agua potable y agua caliente.
También se relevaron trabajadores que manifestaron no haber percibido aún sus remuneraciones, además de casos en los que los valores abonados requerían ser contrastados con las escalas salariales correspondientes a la actividad y categoría desarrollada.
Asimismo, durante las fiscalizaciones se registraron situaciones relacionadas con horas extraordinarias que no se encontraban debidamente liquidadas y jornadas desarrolladas durante los siete días de la semana sin constancia del correspondiente descanso compensatorio.
Desde la Delegación UATRE Mar del Plata destacaron que estos operativos forman parte del trabajo que se viene desarrollando en la región para fortalecer la fiscalización laboral y garantizar el cumplimiento de la Ley N.º 26.727 de Trabajo Agrario y demás normativa vigente.
“Continuaremos recorriendo nuestra región y trabajando junto al RENATRE y los organismos competentes para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras rurales”, señalaron desde la organización gremial.
Finalmente, desde UATRE recordaron que los trabajadores rurales que atraviesen situaciones de incumplimiento laboral pueden acercarse o comunicarse con la Delegación para recibir asesoramiento, orientación y acompañamiento gremial.