Trabajadores Mercantiles y de Uatre se encuentran el pide guerra contra la empresa Toledo que abonó solo el 40% de los salarios correspondientes a sus empleados, y amenaza con medidas de fuerza que abarcaría a todos los supermercados de esa cadena .
Por lo pronto obreros pertenecientes al Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) de distintas sucursales llevaron adelante asambleas para manifestar su preocupación por la falta de pago de la totalidad de los haberes. Como consecuencia de las medidas, en algunos establecimientos se vio interrumpida la atención al público.
En la sucursal ubicada en Balcarce y Guido, las puertas permanecían abiertas, aunque los trabajadores se encontraban reunidos en un sector del salón. En los accesos al establecimiento también se colocaron carteles para informar a los clientes sobre la situación que atraviesa el personal.
El principal reclamo está relacionado con el pago incompleto de los salarios, ya que los trabajadores percibieron hasta el momento apenas el 40% de sus haberes.
Desde el sector gremial comenzaron así las acciones en los distintos establecimientos de la firma, a la espera de una respuesta que permita regularizar el pago de los salarios adeudados.
TENSION CON LA GENTE DE UATRE
En cuanto a Uatre, la situación alcanza a 230 trabajadores y trabajadoras comprendidos en el convenio de UATRE, quienes percibieron únicamente el 40% de sus haberes y aún no cuentan con una fecha cierta para cobrar el monto restante.
Desde el sindicato advirtieron que el incumplimiento afecta directamente el carácter alimentario del salario y profundiza un escenario de incertidumbre que se suma a distintas falencias y condiciones laborales que vienen siendo reclamadas ante la empresa.
En la presentación formal, UATRE comunicará que, de persistir la falta de pago íntegro de los salarios, la organización podrá disponer un plan de lucha, que incluiría medidas de acción directa y paro de actividades, en ejercicio de los derechos constitucionales y sindicales de los trabajadores.
Asimismo, el gremio solicitará la intervención de la autoridad laboral para garantizar que los trabajadores no sufran represalias, sanciones, descuentos indebidos, intimidaciones ni medidas persecutorias como consecuencia de una eventual medida de fuerza.