La crisis que atraviesa el ex Frigorífico Sadowa volvió a sumar un nuevo capítulo de incertidumbre. El Sindicato de la Carne denunció que la empresa ARG-ITA, propiedad de Eugenio San Gregorio, incumplió los compromisos asumidos con los trabajadores y reclamó una respuesta urgente ante una situación que calificó como “grave” por el impacto que tiene sobre decenas de familias.
Según informó la organización gremial, la firma no abonó el 50% del aguinaldo comprometido para los empleados que continúan desempeñando tareas en la planta. Además, “tampoco cumplió con el pago del 50% de las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores despedidos, tal como había sido acordado previamente”.
Desde el sindicato señalaron que, mientras persisten los incumplimientos salariales, la empresa continúa avanzando con nuevos despidos, profundizando el conflicto laboral y agravando la incertidumbre sobre el futuro de la planta y de sus trabajadores.
La entidad sindical también cuestionó “los reiterados anuncios sobre una supuesta reactivación del frigorífico, al considerar que no existen avances concretos que respalden esas promesas. Los trabajadores siguen siendo quienes pagan las consecuencias de esta situación”, remarcaron desde el gremio.
Si bien por el momento el Sindicato de la Carne indicó que no puede adoptar medidas de fuerza inmediatas, advirtió que no descarta la realización de acciones gremiales de mayor intensidad. En ese sentido, explicó que “cualquier decisión será debatida y resuelta en asamblea junto a los trabajadores que permanecen en la planta y aquellos que fueron desvinculados”.
“Exigimos a la empresa que deje de incumplir los compromisos asumidos, respete la palabra empeñada y garantice de manera inmediata el pago de lo adeudado. Los trabajadores no pueden seguir siendo rehenes de decisiones empresariales irresponsables”, expresaron desde la conducción sindical.
Finalmente, el gremio ratificó que continuará acompañando a los trabajadores afectados y aseguró que utilizará todas las herramientas gremiales y legales disponibles para defender los puestos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.