Una resolución oficial pasó a “disponibilidad” a todo el personal de la Unidad Turística, el paso previo al despido definitivo. ATE denuncia que la licitación del predio ya está en marcha aunque no fue publicada en ningún boletín oficial.
El Gobierno nacional dio el golpe definitivo al complejo hotelero de Chapadmalal. Los 58 trabajadores que quedaban en la Unidad Turística fueron pasados formalmente a “disponibilidad”, el mecanismo que la Ley Bases habilita como paso previo al despido definitivo en el Estado. La medida, firmada digitalmente en Buenos Aires, alcanza tanto al personal de planta permanente como a los contratados. Para quienes viven en el predio, el panorama es doble, pierden el trabajo y deben devolver la vivienda.
Qué significa “disponibilidad”
Ezequiel Navarro, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Mar del Plata, en diálogo con el Retrato, explicó el alcance concreto de la medida: “En los próximos seis meses a un año, los trabajadores deberían conseguir que otro organismo nacional los acepte para que vayan a trabajar. Cosa que en la práctica no sucede”. El dirigente trazó un antecedente: “Esto nos pasó con el ex Ministerio de Desarrollo Social. Antes de despedirlos los pusieron en disponibilidad y cada trabajador tenía que ir a golpear la puerta de un organismo nacional a ver si lo recibían. No recibieron a tomar a nadie”.
El plazo varía según la antigüedad de cada agente, son seis meses para una parte del personal, un año para otra. Vencido ese período sin reubicación, el despido se hace efectivo. “No dudamos en que este gobierno ya le habrá prometido este predio hermoso, en esta zona en expansión, a algún amigo para que hagan negocios” sentenció Navarro.
Sin notificación personal
La resolución es oficial, pero los trabajadores no recibieron comunicación de ningun tipo. “No hubo notificación personal”, confirmó Navarro, aunque aclaró que el acto administrativo sí fue publicado y es de carácter formal: “Esto no es un rumor ni una filtración. Se publicó y llegó la información de que a partir de la fecha estaban en disponibilidad todos los trabajadores de la Unidad Turística Chapadmalal”. Muchos de ellos se enteraron mientras cumplían su horario habitual en el complejo.
El predio y la licitación
El propio vocero presidencial Manuel Adorni había anunciado semanas atrás que la licitación del complejo ya estaba en marcha. Sin embargo, al momento del anuncio la información no figuraba en el Boletín Oficial. Para Navarro, esa irregularidad no es casual: “Ya lo habían anunciado, ya lo estaban haciendo y todavía no estaba comunicada. Esto quiere decir que es una licitación dirigida seguramente a algún grupo empresario cercano al gobierno”.
El complejo cuenta con ocho hoteles, de los cuales cinco están operativos. Durante la gestión de Alberto Fernández se realizó una inversión millonaria para poner en valor el Hotel 5, que fue reinaugurado, y se iniciaron obras en el Hotel 6 que el actual gobierno paralizó. “No es que en los hoteles no se podía trabajar”, remarcó Navarro.
Trabajo y techo, los dos frentes
Para los trabajadores que residen en el predio, la resolución tiene una segunda consecuencia que agrava el golpe, que es que la vivienda está atada al empleo. “Obviamente tienen la vivienda porque trabajan en este lugar. A partir de que no vayan teniendo más trabajo acá, la vivienda hay que devolverla, eso está claro”, explicó Navarro. “Todas esas personas, además de quedarse sin trabajo, se tienen que buscar un lugar donde vivir”.
Consultado sobre la posibilidad de judicializar el pase a disponibilidad, el secretario general de ATE aclaró que “no hay una instancia judicial, por más que uno no esté de acuerdo”.
Por el momento, ATE se prepara para iniciar una asamblea con los trabajadores afectados. Navarro anticipó que la estrategia inmediata será continuar visibilizando y denunciando la situación, y que en las próximas semanas el gremio definirá las medidas de acción a seguir.