El Gobierno nacional dictó la conciliación obligatoria por 15 días para resolver el conflicto gremial, tras el anuncio del cierre de la planta de FATE en el municipio bonaerense de San Fernando, que dejó a más de 900 trabajadores en la calle, en la mañana de este miércoles.
A través de un comunicado publicado en las redes sociales del Ministerio de Capital Humano, que comanda Sandra Pettovello, el Poder Ejecutivo dispuso de 15 días para que las partes acerquen posturas y negocien a fin de solucionar el conflicto gremial.
Además, la cartera advirtió al Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), que lidera Alejandro Crespo, que se abstenga de adoptar medidas de fuerza que alteren el desarrollo de las relaciones laborales.
“El Ministerio de Capital Humano continuará promoviendo las instancias de mediación necesarias, en resguardo del empleo y del cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social vigente”, plantearon desde el Ejecutivo, en la misiva que compartieron.
No obstante, por cuestiones de competencia jurisdiccional, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires también celebró una audiencia y replicó la misma resolución que la instrumentada por el secretario de Trabajo, Julio Cordero.
“El conflicto colectivo de trabajo es de extrema gravedad, por consiguiente, resulta necesario disponer las medidas pertinentes a fin de mantener la paz social y poner en funcionamiento los mecanismos legales a disposición para promover una solución pacífica y legal al conflicto existente”, argumentaron desde la cartera que conduce Walter Correa.
Pese al impacto del anuncio de FATE, que clausurará su planta industrial ubicada en San Fernando, en las primeras horas de la mañana, la mesa política designada por el presidente Javier Milei no se mostraron sorprendidos por el desenlace de los acontecimientos.
Sin embargo, con el correr de las horas, mientras escalaba la tensión social tanto en el predio de la empresa como en la opinión pública, en la antesala al debate de la reforma laboral, desde el oficialismo apuntaron contra los empresarios a los que responsabilizan por el timing del anuncio.
“Es un sector puntual, una empresa puntual, con problemas hace muchos años. Lamento que la empresa no haya tomado la situación en cuenta, debe querer algo, lo está haciendo a propósito y nos damos cuenta”, remarcó una voz oficial por los pasillos de Balcarce 50 que horas más tarde señaló sin tapujos a la familia Madanes Quintanilla.
En ese escenario, pese a la acción dictada, desde la cartera de Pettovello anticiparon que las posibilidades de revertir el cierre son limitadas, dado que la empresa se comprometió a abonar las indemnizaciones necesarias para concretar la clausura de la planta ubicada en el municipio bonaerense de San Fernando.
FATE anunció el cierre definitivo y dejó más de 900 trabajadores sin empleo
Este miércoles, Fate anunció el cierre definitivo de su planta en la provincia de Buenos Aires y el despido de sus 920 empleados, tras más de 80 años de actividad. Es que, la histórica fabricante de neumáticos liquidará su negocio y clausurará su establecimiento industrial ubicado en la localidad de Virreyes, partido de San Fernando.
La empresa argentina, propiedad de la familia Madanes Quintanilla, descartó la apertura de un concurso de acreedores y confirmó que pagará todas las indemnizaciones conforme a la legislación vigente. En ese marco, una fuente cercana aseguró que la compañía afrontará también sus compromisos con proveedores y entidades financieras.
“Es un cierre definitivo y se le paga a todo el mundo lo que corresponde. A empleados, proveedores, bancos. Se liquida todo y se baja la persiana”, afirmó un allegado a la emblemática firma, que supo mantener una fuerte presencia exportadora en Europa, Estados Unidos y América Latina.
El cierre se inscribe en un escenario adverso para la industria del neumático, que la propia Fate detalló en 2024, cuando despidió a 97 trabajadores por pérdida de competitividad exportadora. En aquel momento, la empresa acusó una sobrecarga impositiva, restricciones cambiarias, baja productividad laboral, ausentismo y conflictividad gremial, además de “escandalosas asimetrías” en el comercio exterior.