La UOCRA presentó junto a la cámara empresaria del sector su nuevo acuerdo salarial. El mismo contempla una suba extra del 14%, que se suma al 62% que se había acordado a comienzos de mayo pasado. Con lo que el incremento ahora será del 76%.
La paritaria firmada en mayo pasado contemplaba que el acuerdo se revisaría en noviembre en caso de que la suba de los precios se disparase.
Al final esto ocurrió antes: apenas cuatro meses después, el gremio que conduce Gerardo Martínez y la Cámara Argentina de la Construcción debieron volver a sentarse a negociar.
En la CGT ya hace unas semanas venían observando que los acuerdos salariales en este 2022 terminaron siendo muy efímeros.
El acuerdo que se cerró este jueves ya fue presentado para su homologación en el Ministerio de Trabajo. Contempla una cláusula de revisión en noviembre debido a la actual espiral inflacionaria.
El acuerdo del 62 % de mayo -la actividad de la construcción nuclea a 420.000 trabajadores- se había configurado así: 10% en mayo; 10% en junio; 8% en agosto; 8% en septiembre; 8% en octubre; 8% en noviembre; 5% en enero y 5% en febrero.
Ahora se le agregarán un 5% extra a los 8 de septiembre; otros 5 extra a los 8 de octubre; y 4% a los 8 de noviembre.
Desde la UOCRA no quisieron este jueves hacer declaraciones. En mayo pasado, al cerrar la paritaria, Gerardo Martínez había sostenido: “La inflación es el impuesto a la pobreza y desde el punto de vista productivo, así como también para los sectores industriales, no es bueno tener estos guarismos inflacionarios”.
El jefe de la UOCRA es uno de los principales dirigentes de la CGT, donde ocupa el cargo de secretario de Relaciones Internacionales.