La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) selló un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).
Como resultado, los trabajadores del sector percibirán un incremento acumulativo del 3,23% en los meses de mayo y junio de 2025.
El convenio firmado establece ajustes escalonados sobre los salarios básicos vigentes:
- Mayo: aumento del 1,2%, más un 1% acumulativo adicional.
- Junio: incremento del 1% acumulativo sobre el básico de mayo.
Además, los trabajadores recibirán una suma extraordinaria no remunerativa, distribuida en dos cuotas quincenales por mes, con montos diferenciados según categoría y zona geográfica.
Albañiles: ¿cuánto tenés que cobrar la hora en junio?
Esto tenés que cobrar la hora en junio:
- Oficial especializado: $4894
- Oficial: $4187
- Medio oficial: $3869
- Ayudante: $3561
- Sereno: $646949 (sueldo mensual).
Albañiles: ¿de cuánto será el bono extra?
Esto tienen que pagar de bono extra las empresas con trabajadores de la construcción:
Ayudante
- Zona A: $33.000
- Zona B: $36.600
- Zona C: $61.200
- Zona C Austral: $66.000
Medio Oficial
- Zona A: $34.000
- Zona B: $37.700
- Zona C: $63.000
- Zona C Austral: $68.000
Oficial
- Zona A: $38.000
- Zona B: $42.200
- Zona C: $70.400
- Zona C Austral: $76.000
Oficial Especializado
- Zona A: $40.000
- Zona B: $44.400
- Zona C: $74.100
- Zona C Austral: $80.000
Estos montos estarán sujetos a los aportes y contribuciones a la obra social de la UOCRA y se ajustarán según los adicionales convencionales correspondientes.
Aportes adicionales y revisión salarial
El acuerdo también contempla:
- Un aporte solidario del 1,5% mensual, aplicable durante seis meses a partir de junio.
- Una contribución empresarial de $4.500 por trabajador, destinada a acciones asistenciales, vigente por ocho meses.
Además, se creó una Comisión Especial que se reunirá el 17 de junio para evaluar el contexto económico y definir eventuales ajustes salariales a partir de julio, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo del sector.
Homologación pendiente
El acuerdo salarial fue firmado el 28 de mayo de 2025, pero aún espera su homologación en el Boletín Oficial.