En el marco del lanzamiento del programa “Progresar 2023”, el titular de la ANSES de Mar del Plata, Marcos Gutiérrez, en diálogo con “el Retrato…” destacó que “en el 2022 hubo más de 22 mil anotados” y adelantó que los montos del mismo se actualizaron. “El anterior gobierno otorgaba 10 becas anuales, pero esta gestión entrega una por mes, 12 al año”, afirmó.
Cabe destacar que La beca Progresar es un programa de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y el Ministerio de Educación que el 23 de enero pasado cumplió 9 años en funcionamiento. En 2022, registró la inversión más alta desde su creación, con un total de $120.000 millones ejecutados. Tras el anuncio de un aumento del 22%, el monto mensual que cobran los beneficiarios pasará de ser $7.400 a $9.000 (un aumento acumulado del 150% desde septiembre de 2021), de los cuales el 80% se liquida mensualmente y el 20% restante cuando se acredita la regularidad del alumno.
En tal sentido, el titular de la ANSES de Mar del Plata, Marcos Gutiérrez, en diálogo con “el Retrato…” explicó que a partir del 1 de marzo los interesados que cumplan los requisitos se podrán inscribir a este beneficio, a través de la página web https://www.argentina.gob.ar/educacion/progresar. “Seguramente en agosto haya otra inscripción. Es importante que todos los jóvenes puedan anotarse a esta beca”, señaló.
“En el 2022 hubo más de 22 mil inscripciones de becas progresar”
“En el 2022 hubo más de 22 mil inscripciones de becas progresar, que hasta el año pasado estuvo en 7 mil pesos. Ahora, se cobran 9 mil mensuales. El anterior gobierno otorgaba 10 becas anuales, pero esta gestión entrega una por mes, 12 al año”, remarcó al mismo tiempo que describió que existen distintos tipos de becas Progresar que se pueden obtener.
En función de ello, explicó que existe un Progresar Obligatorio (que incluye la línea 16 y 17), Progresar Superior, Progresar Enfermería y Progresar Trabajo. En el caso de Progresar Enfermería, quienes se encuentren en 5° año recibirán $10.700; mientras que quienes sean “renovantes de carreras estratégicas universitarias” de 5° año percibirán $10.660.
El pago del monto mínimo del programa varía de acuerdo a las características de cada beneficiario: Progresar Trabajo – $9.000; Obligatorio – $9.000; Superior Universitario – $9.000; Superior Universitario 5º año – $9.000; Becas Progresar: enfermera. Ingresantes 1° año – $ 9.000. 2° año – $ 9.000. 3° año – $ 9.000. 4° año – $ 9.000. 5° año – $10.700 y Becas Progresar: renovantes carreras estratégicas universitarias 2° año – $ 9.000. 3° año – $ 9.000. 4° año – $ 9.000 y 5° año – $ 10.660
“El Progresar obligatorio, está dirigido a todos aquellos jóvenes de 17 años que van a finalizar la educación secundaria mientras que el superior, que es para los que estudian algún tipo de tecnicatura, formación docente o carrera universitaria. También existe un Progresar destinado a aquellas personas que estudian y cursan la carrera de enfermería y un Progresar trabajo dirigido a los que cursan alguna carrera de índole profesional”, aclaró.
“El hecho que el intendente que tengamos sea un irresponsable no nos
puede hacer a nosotros transitar acciones que no son las pertinentes”
En relación al calendario de vacunación, manifestó que el año pasado cuando las madres iban a completar sus libretas AUH, el municipio no otorgaba turnos para poder generar ese control con médicos y cobrar ese adicional del año 2021. “Desde la regional de Anses y el Hospital Materno Infantil establecimos operativos de control médico, que se hicieron una gran cantidad. En junio se llegó a cubrir el 4% de la población de entre 0 y 18 años, pero finalizando, el 2022 se llegó a cubrir el 72%”, sostuvo.
“Se hizo un trabajo extraordinario, pero quedó sin cubrir el 18%. En el marco del segundo mes del año, solicitamos a las madres que comiencen a pedir turnos en los centros de atención primaria de salud y así poder completar sus libretas”, apuntó y consideró que existe un gran faltante de médicos al mismo tiempo que bregó para que esta situación se revierta.
“Tiene que haber una intención política municipal para que esta situación se revierta, lo cual durante el 2022 no tuvo y este 2023 aún no se ha visto en acción”, afirmó y agregó: “El hecho que el intendente que tengamos sea un irresponsable no nos puede hacer a nosotros transitar acciones que no son las pertinentes”.
“Hay alrededor de 13 mil personas en Mar del Plata
que no pueden acceder a su ansiada jubilación”
Conforme a ello, Gutiérrez señaló que a mitad de año desde el organismo a su cargo evaluarán como viene la presentación de libertas AUH. “Hoy estamos abocados al Progresar o a que pueda salir la ley de pago de deuda previsional, ya que alrededor de 13 mil personas en General Pueyrredón que no pueden acceder a su jubilación”, afirmó y añadió que, en caso que no se apruebe este proyecto, está la alternativa de un decreto presidencial.
“Estos desinteresados de diputados de Juntos por el Cambio son los que no dieron el quórum en diciembre, cuando el presupuesto está y desde Anses el personal está expectante para poder comenzar con este gran trabajo que tenemos por delante”, sostuvo y aclaró que son 800 mil argentinos en todo el país, 200 mil en la provincia de Buenos Aires y 13 mil en Mar del Plata y Batán los que están esperando la aprobación de este proyecto de ley para poder acceder a una jubilación después de haber trabajado toda su vida.